После того как вы подписали договорной комплект документов об обязательном пенсионном страховании с НПФ, ваши средства пенсионных накоплений переводятся Пенсионным фондом РФ в выбранный вами НПФ. В свою очередь НПФ посредством выбранных им управляющих компаний инвестирует (вкладывает) эти средства в разрешенные законодательством ценные бумаги и др. финансовые инструменты. Полученный инвестиционный доход учитывается и записывается на ваш индивидуальный пенсионный счет. При наступлении пенсионных оснований базовую и страховую части пенсии вы будете получать в ПФР, а накопительную (взносы работодателей и ваши взносы с накопленным за весь срок инвестирования доходом) – в НПФ.

В Постановлении Правительства РФ «Об инвестировании накопительной части трудовой пенсии» четко определено, в какие именно ценные бумаги НПФ может инвестировать пенсионные накопления, поэтому фонд просто не может работать с «сомнительными» финансовыми инструментами или вкладывать все средства в акции какой-то одной компании. Таким образом, риск убытков сводится практически к нулю.

Деятельность НПФ по формированию накопительной части настолько жестко регламентирована законодательством и контролируется государством, что потеря пенсионных накоплений практически исключена. Даже если у НПФ возникнут какие-либо финансовые затруднения, это никак не затронет пенсионные накопления граждан. Средства накопительной части трудовой пенсии находятся на отдельном счете и не могут быть использованы для выплат по долгам фонда. Кроме того, при малейших отклонениях от пенсионного законодательства и установленного порядка инвестирования фонд будет отстранен государством от управления пенсионными накоплениями. При этом средства пенсионных накоплений в трехмесячный срок будут переданы в Пенсионный фонд России в полном объеме.

По законодательству вы имеете право менять один НПФ на другой или переходить из НПФ в ПФР, но не чаще одного раза в год. Выбрав НПФ в этом году, вы сможете отказаться от его услуг в следующем, если у вас появятся на это причины.

Раз в год фонд в обязательном порядке отправляет извещения застрахованным лицам о состоянии накопительного счета. Кроме того, можно получать информацию о состоянии счета, связавшись с сотрудниками ближайшего филиала фонда, либо оформить доступ через интернет в ваш личный кабинет клиента

Решение о выборе места работы может повлиять только на размер взносов, которые делает работодатель (чем больше официальная зарплата, тем больше размер взносов). На отношения с фондом смена места работы не влияет, поскольку фонд в соответствии с договором об обязательном пенсионном страховании несет ответственность лично перед вами, а не перед вашим работодателем.

Если смерть застрахованного лица наступает до назначения накопительной части трудовой пенсии, то средства, учтенные на его индивидуальном лицевом  счете, выплачиваются правопреемникам, независимо от наличия завещания. Порядок таких выплат определен правилами, принятыми Правительством РФ в ноябре 2007 года. Круг правопреемников указывается в договоре обязательного пенсионного страхования, заключенном с НПФ, либо в заявлении о распределении средств пенсионных накоплений или определяется в соответствии с законодательством РФ. Кроме того 21 ноября 2011 года Государственной думой принят закон «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» (закон принят Государственной думой, но пока не опубликован), вступает в силу с 01.07.2012 года. 

В случае смерти застрахованного лица ПОСЛЕ НАЗНАЧЕНИЯ срочной пенсионной выплаты остаток средств пенсионных накоплений, не выплаченный умершему застрахованному лицу подлежит выплате правопреемникам в порядке определенном законодательством.

В программе государственного софинансирования пенсии могут принять участие и граждане, достигшие общеустановленного пенсионного возраста (женщины от 55 лет, мужчины от 60 лет), но не обращавшиеся в Пенсионный фонд за начислением ни одной из частей трудовой пенсии. Для вас действуют особые условия государственного софинансирования пенсии: 4000 на 1000. Это означает, что объем государственного софинансирования увеличивается в четыре раза, но не превышает 48 000 рублей в год. То есть, перечислив 12 000 рублей в год на накопительную часть пенсии, с учетом взноса государства вы за год пополните свой индивидуальный пенсионный счет на 60 000 рублей в год.

Застрахованные лица  по своему выбору вправе получать сформированные пенсионные накопления (материнский капитал, ДСВ, взносы работодателя, софинансирование пенсионных накоплений) в виде срочной пенсионной выплаты, выплачиваемой в течение не менее 120 месяцев (10 лет).